The sudden closure of many offices and workplaces in 2020 opened a new era of remote work for many employees in Montenegro. The epidemic of the COVID-19 virus has signaled a significant change in the way a large part of the workforce will work in the future. Now, over two years after the introduction of work from home in Montenegro, the limitations and advantages of that type of work have become clearer.
PDF: Research on the Conditions of Working from Home in Montenegro

Tags:
Latest news
SPK u IV kvartalu 2024. bilježi blagi pad
Centar za edukaciju, informisanje i sindikalna istraživanja izradio je još jednu, petu po redu, sindikalnu potrošačku korpu (SPK) za četvoročlano domaćinstvo. Peta SPK obuhvata četvrti kvartal 2024. godine, odnosno mjesece oktobar, novembar i decembar. Sindikalna potrošačka korpa za IV kvartal 2024. godine bilježi pad od 30 eura u nominalnom iznosu (ili 1,5%) te iznosi 1.970,00 […]
SPK nastavlja da raste i u II kvartalu 2025
Sindikalna potrošačka korpa za drugi kvartal 2025. godine (april, maj i jun) iznosi 2.010,00 eura, što predstavlja povećanje troškova od 0,50%, odnosno 10,00 eura, u poređenju sa prvim kvartalom 2025. godine. Najnovije istraživanje Centra za edukaciju, informisanje i sindikalna istraživanja pokazuje da su i dalje potrebne dvije prosječne zarade kako bi četvoročlana porodica u Crnoj […]
Dvije prosječne zarade za SPK u I kvartalu 2025.
Prema najnovijem istraživanju Centra za edukaciju, informisanje i sindikalna istraživanja koji djeluje pri USSCG, za sindikalnu potrošačku korpu, odnosno za zadovoljenje minimalnih uslova dostojanstvenog života četvoročlane porodice u Crnoj Gori, neophodne su dvije prosječne zarade. Sindikalna potrošačka korpa za prvi kvartal 2025. godine (januar, februar i mart) iznosi 2.000,00 eura, što predstavlja povećanje troškova od […]