Sindikalni priručnik o zaštiti i zdravlju na radu, načinu izbora, pravima, obavezama i odgovornostima predstavnika zaposlenih za zaštitu i zdravlje na radu nastao je sa ciljem da članstvu USSCG ali i svim zainteresovanim zaposlenima u Crnoj Gori, na sažet i jednostavan način, približimo neke od osnovnih postulata vezanih za zaštitu i zdravlje na radu, načinu izbora, pravima, obavezama i odgovornostima predstavnika zaposlenih za zaštitu i zdravlje na radu, a sa posebnim osvrtom na institut predstavnika zaposlenih za zaštitu i zdravlje na radu, načinu njegovog izbora, pravima, obavezama i odgvornostima.
PDF: Sindikalni priručnik o zaštiti i zdravlju na radu
Tagovi:
Posljednje novosti
SPK u IV kvartalu 2024. bilježi blagi pad
Centar za edukaciju, informisanje i sindikalna istraživanja izradio je još jednu, petu po redu, sindikalnu potrošačku korpu (SPK) za četvoročlano domaćinstvo. Peta SPK obuhvata četvrti kvartal 2024. godine, odnosno mjesece oktobar, novembar i decembar. Sindikalna potrošačka korpa za IV kvartal 2024. godine bilježi pad od 30 eura u nominalnom iznosu (ili 1,5%) te iznosi 1.970,00 […]
SPK dostigla iznos od 2.000 eura
Centar za edukaciju, informisanje i sindikalna istraživanja utvrdio je sindikalnu potrošačku korpu (SPK) za III kvartal 2024. godine. Ukupna vrijednost SPK-a za period jul-avgust-septembar 2024. godine iznosi 2.000,00 eura. U poređenju sa prethodnim kvartalom, odnosno drugim kvartalom 2024. godine, sindikalna potrošačka korpa bilježi rast u iznosu od 130,00 eura, odnosno 6,95%. Od ukupno deset kategorija […]
SPK bilježi blagi pad u II kvartalu 2024.
Centar za edukaciju, informisanje i sindikalna istraživanja utvrdio je sindikalnu potrošačku korpu (SPK) za II kvartal 2024. godine. Ukupna vrijednost SPK-a za period april-maj-jun 2024. godine iznosi 1.870,00 eura. U poređenju sa prethodnim kvartalom, odnosno prvim kvartalom 2024. godine, sindikalna potrošačka korpa bilježi pad u iznosu od 30,00 eura, odnosno 1,58%. Od ukupno deset kategorija […]
Aktuelne teme
0 novosti
Digitalizacija
Praćenja procesa digitalizacije u pogledu efekta koji ona ima na zaposlene i građane koji su sve više usmjereni na digitalne usluge.
Opširnije
0 novosti
Dostojanstven rad
Sigurnost na radnom mjestu, socijalna zaštita, bolji izgledi za lični razvoj i društvenu integraciju, jednake mogućnosti.
Opširnije
2 novosti
Ekonomska i socijalna politika
Praćenje ekonomskih i socijalnih tokova na nacionalnom nivou, uz preporuke za unapređenje položaja svih crnogorskih građana.
Opširnije
0 novosti
Moderni sindikalizam
Uvođenje modernih tehnologija i alata u cilju bolje povezanosti i povećanja vidljivosti sindikalnih aktivnosti na polju unapređenja položaja sindikalnog članstva.
Opširnije
0 novosti
Pravedna tranzicija i klimatske promjene
Usled globalnog povećanja tehnologija obnovljivih izvora energije tokom prethodnih godina prepoznata je potreba za pravednom tranzicijom kao prilikom za pretvaranje klimatskih izazova u mogućnosti.
Opširnije
0 novosti
Rodna ravnopravnost
Postojanje jednakih mogućnosti za žene i muškarce da ravnopravno učestvuju u svim sferama društvenog života.
Opširnije
0 novosti
Socijalni dijalog
Pregovaranje, konsultacije i razmjena informacija između socijalnih partnera o pitanjima od zajedničkog interesa.
Opširnije
0 novosti
Zaštita i zdravlje na radu
Pravo na zaštitu i zdravlje na radu, tj. obezbjeđivanje uslova koji ne dovode do povreda na radu, profesionalnih bolesti i bolesti u vezi sa radom treba da bude garantovano svim zaposlenima, bez izuzetka.
Opširnije