Prema najnovijem istraživanju Centra za edukaciju, informisanje i sindikalna istraživanja koji djeluje pri USSCG, za sindikalnu potrošačku korpu, odnosno za zadovoljenje minimalnih uslova dostojanstvenog života četvoročlane porodice u Crnoj Gori, neophodne su dvije prosječne zarade.
Sindikalna potrošačka korpa za prvi kvartal 2025. godine (januar, februar i mart) iznosi 2.000,00 eura, što predstavlja povećanje troškova od 1,52%, odnosno 30,00 eura, u poređenju sa četvrtim kvartalom 2024. godine.
Prema metodologiji, sindikalna potrošačka korpa (SPK) obuhvata deset kategorija troškova, od kojih su tokom prvog kvartala 2025. godine promjene zabilježene u dvije kategorije:
- Troškovi prehrambenih proizvoda porasli su za 20,00 eura (3,36%) u odnosu na prethodni kvartal, kada su iznosili 595,00 eura. Ova kategorija bilježi stalne promjene usljed varijacija cijena osnovnih životnih namirnica u prethodnom periodu, kao i pokušaja nadležnih da privremenim mjerama ograniče ili ublaže te fluktuacije;
- Troškovi stanovanja i komunalija povećani su za 10,00 eura (4,17%) u poređenju sa četvrtim kvartalom 2024. godine, kada su iznosili 240,00 eura mjesečno. Navedena promjena rezultat je povećane potrošnje električne energije tokom sezone grijanja, kao i porasta cijena usluga vodosnabdijevanja.
Ukoliko SPK za posmatrani kvartal ove godine uporedimo sa I kvartalom 2024. godine možemo konstatovati da je u periodu od godinu dana došlo do rasta SPK za 100,00 eura (ili 5,26%). U tabeli ispod može se vidjeti detaljan prikaz svih kategorija troškova za navedeni period.
Tagovi:
Posljednje novosti
SPK u IV kvartalu 2024. bilježi blagi pad
Centar za edukaciju, informisanje i sindikalna istraživanja izradio je još jednu, petu po redu, sindikalnu potrošačku korpu (SPK) za četvoročlano domaćinstvo. Peta SPK obuhvata četvrti kvartal 2024. godine, odnosno mjesece oktobar, novembar i decembar. Sindikalna potrošačka korpa za IV kvartal 2024. godine bilježi pad od 30 eura u nominalnom iznosu (ili 1,5%) te iznosi 1.970,00 […]
SPK dostigla iznos od 2.000 eura
Centar za edukaciju, informisanje i sindikalna istraživanja utvrdio je sindikalnu potrošačku korpu (SPK) za III kvartal 2024. godine. Ukupna vrijednost SPK-a za period jul-avgust-septembar 2024. godine iznosi 2.000,00 eura. U poređenju sa prethodnim kvartalom, odnosno drugim kvartalom 2024. godine, sindikalna potrošačka korpa bilježi rast u iznosu od 130,00 eura, odnosno 6,95%. Od ukupno deset kategorija […]
SPK bilježi blagi pad u II kvartalu 2024.
Centar za edukaciju, informisanje i sindikalna istraživanja utvrdio je sindikalnu potrošačku korpu (SPK) za II kvartal 2024. godine. Ukupna vrijednost SPK-a za period april-maj-jun 2024. godine iznosi 1.870,00 eura. U poređenju sa prethodnim kvartalom, odnosno prvim kvartalom 2024. godine, sindikalna potrošačka korpa bilježi pad u iznosu od 30,00 eura, odnosno 1,58%. Od ukupno deset kategorija […]
Aktuelne teme
0 novosti
Digitalizacija
Praćenja procesa digitalizacije u pogledu efekta koji ona ima na zaposlene i građane koji su sve više usmjereni na digitalne usluge.
Opširnije
0 novosti
Dostojanstven rad
Sigurnost na radnom mjestu, socijalna zaštita, bolji izgledi za lični razvoj i društvenu integraciju, jednake mogućnosti.
Opširnije
3 novosti
Ekonomska i socijalna politika
Praćenje ekonomskih i socijalnih tokova na nacionalnom nivou, uz preporuke za unapređenje položaja svih crnogorskih građana.
Opširnije
0 novosti
Moderni sindikalizam
Uvođenje modernih tehnologija i alata u cilju bolje povezanosti i povećanja vidljivosti sindikalnih aktivnosti na polju unapređenja položaja sindikalnog članstva.
Opširnije
0 novosti
Pravedna tranzicija i klimatske promjene
Usled globalnog povećanja tehnologija obnovljivih izvora energije tokom prethodnih godina prepoznata je potreba za pravednom tranzicijom kao prilikom za pretvaranje klimatskih izazova u mogućnosti.
Opširnije
0 novosti
Rodna ravnopravnost
Postojanje jednakih mogućnosti za žene i muškarce da ravnopravno učestvuju u svim sferama društvenog života.
Opširnije
0 novosti
Socijalni dijalog
Pregovaranje, konsultacije i razmjena informacija između socijalnih partnera o pitanjima od zajedničkog interesa.
Opširnije
0 novosti
Zaštita i zdravlje na radu
Pravo na zaštitu i zdravlje na radu, tj. obezbjeđivanje uslova koji ne dovode do povreda na radu, profesionalnih bolesti i bolesti u vezi sa radom treba da bude garantovano svim zaposlenima, bez izuzetka.
Opširnije